بیمارستان خور به پزشک متخصص مستقر نیاز دارد/ ۹۰ درصد بیماران این شهر به شهرهای دیگر اعزام می شوند
تاریخ انتشار: ۹ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۵۰۶۱۸۲
رئیس شورای اسلامی شهر خور گفت: حل مشکل بهداشت و درمان در شهرستان خوروبیابانک، نیازمند همت مسئولان استان اصفهان است. مردم خطه کویر که نگهبان کویر هستند، نباید از حداقلی های رفاهی بهره مند شوند؟
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ رسول ایزدی در گفت و گو با خبرنگار صاحب نیوز، با توجه به وضعیت بهداشتی و امکانات رفاهی در شهرستان خوروبیابانک، اظهار کرد: بیمارستان آفتاب هشتم در شهر خور ساخته شده است اما به غیر از پزشک دائم عمومی، متخصص طب اورژانس و اطفال، هیچ پزشک متخصصی به صورت دائم ندارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با اشاره به اینکه اصفهان تمام تمرکز خود را روی حل بحران آب و آبرسانی گذاشته است و از شهرستان های کوچک مانند خوروبیابانک غافل شده است، افزود: مردم این نقطه از حداقلی های بهداشتی محروم هستند. آیا استاندار و مسئولان استان، پاسخی برای آخرت خود آماده کرده اند؟
رئیس شورای شهر خور، گفت: بیش از ۹۰ درصد بیماران اورژانسی شهرستان خوروبیابانک به دلیل نبود امکانات و یا دریافت بیشتر خدمات پزشکی، به شهر های دیگر اعزام می شوند که علاوه بر تاخیر در اعزام حرکت آمبولانس در جاده های دوطرفه و فرسوده منطقه، گاهی زمان طلایی درمان را از دست می دهند و در مسیر برگشت با آمبولانس شهرداری به مقصد خانه ابدی باز می گردند.
وی با تاکید بر اینکه زیر ساخت های بهداشتی مانند دستگاه های مختلف در بیمارستان آفتاب هشتم فراهم است، ادامه داد: متاسفانه یک نفر دانش آموخته که بتواند سونوگرافی انجام بدهد در این بیمارستان وجود ندارد و گاها ماهی چند روز، مردم آن هم اگر پزشکی به منطقه دعوت شود یا از طریق گروه های جهادی که شاید در طول سال یک یا دو بار در منطقه حضور دارند از این خدمت استفاده می کنند و مابقی ایام، اگر کار به سونوگرافی افتاد باید با خرید خطرهای مختلف جاده ای ، تَن به سفر تا ۲۰۰ کیلومتر بدهند تا خودشان را به سونوگرافی شهر هایی مانند اردکان یا میبد در استان یزد یا نایین در استان اصفهان آن هم اگر پذیرش بشوند، برسانند.
ایزدی بیان کرد: در خصوص قانون جوانی جمعیت که بارها و بارها از آن نام برده می شود باید گفت که متاسفانه این شهرستان از حضور یک متخصص زنان و زایمان و یا غربالگری هایی که سلامت جنین را تایید می کنند، بی بهره است و خانواده ها در طول ایام بارداری چندین نوبت برای این موضوع باید به مرکز استان سفر کنند و این خود به تنهایی عاملی برای عدم اجرای درست قانون جوانی جمعیت در این منطقه است.
وی افزود: مدیران اگر به جای اینکه به آمار جمعیتی نگاه کنند، به فاصله ها، به محرومیت منطقه، به قناعت و صبر مردم و نبود زیر ساخت های لازم برای زندگی توجه کنند، قطعا اتفاقات بهتری در شهرستان خوروبیابانک رخ خواهد داد.
انتهای پیام/
منبع: دانا
کلیدواژه: شهرستان خوروبیابانک
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۵۰۶۱۸۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ناوگان متروی کرج به ۳۵۰ نیروی متخصص نیاز دارد
رئیس سازمان حمل و نقل ریلی شهرداری کرج نیروی مورد نیاز به منظور تکمیل ناوگان مترو (قطار شهری) کرج را حداقل ۳۵۰ نفر عنوان کرد. - اخبار استانها -
خلیل کوزهکنانی در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری تسنیم در کرج گفت: طبق استانداردها به ازای هر کیلومتر مترو تعداد 50 نفر نیرو مورد نیاز است. با توجه به وجود حدود 150 نفر در مجموعه، برای تکمیل و راه اندازی ناوگان به حدود 350 نیروی جدید و متخصص نیاز داریم.
وی اضافه کرد: البته این نیروها یک باره به سیستم اضافه نخواهند شد، بلکه به مرور و بر حسب نیاز مجموعه و پیشرفت پروژه، نیروها آموزش داده شده و بهکارگیری می شوند.
رئیس سازمان حمل و نقل ریلی شهرداری کرج با تأکید بر ضرورت بهکارگیری نیروها بر اساس شرایط احراز تعیین شده، اذعان کرد: این افراد علاوه بر احراز شرایط مورد نیاز باید از لحاظ سلامت جسمی و روانی در شرایط آماده و مناسبی قرار داشته باشند.
به گفته کوزهکنانی، نیروهایی که در قطار شهری به کار گرفته شوند دوره های لازم را آموزش میبینند و سپس با تعهد خدمت در مجموعه بهکار گرفته میشوند.
وی تصریح کرد: تمام تلاشمان را برای تربیت تیمی چابک، چالاک و متخصص به کار خواهیم گرفت، اما پیش از این مرحله، معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری کرج باید با موافقت شورای اسلامی شهر، با استفاده از روندهای برنامهریزی شده و مرحله به مرحله نسبت به تأمین نیروی لازم قطار شهری کرج اقدام کند.
70 درصد ریلگذاری مترو کرج انجام شده است رکورد ساخت ایستگاه مترو در کرج شکسته شدرئیس سازمان حمل و نقل ریلی شهرداری کرج با تأکید بر اینکه مترو به واسطه تأمین قطار و نیروی انسانی مورد نیاز معنا پیدا میکند، بیان کرد: مترو آدمهایی را میخواهد که عاشق این صنعت باشند و از زندگی خود برای کار و خدمت به مردم بگذرند. از این رو در تلاش هستیم نیروهایی را جذب کرده و آموزش دهیم که به بهترین نحو در محل تخصصی خود به کار گرفته شده و عاشق این حرفه باشند.
انتهای پیام/